Jak se uzavírá dohoda a co do ní píše vysvětluje Jobsi.cz
Dohoda o provedení práce ze zákona musí být mezi smluvními stranami uzavřena v písemné podobě. Musí v ní být uvedena doba, na kterou se uzavírá. Ta může být určitá nebo neurčitá. Dále je nutné uvést výši odměny, předmět pracovní činnosti a popis pracovního úkolu. Pak i předpokládaný rozsah práce, v případě, že nevyplývá přímo z popisu pracovního úkolu. Pokud výdělek přesáhne 10 000 Kč za kalendářní měsíc a zaměstnanci by mohl vzniknout nárok na nemocenské dávky, třeba nemocenské pro případ pracovní neschopnosti, je nutné uvést rozvržení pracovní doby (pokud není…
Read More